Une génération.

Bonjour à toutes et à tous.

Vendredi soir, avant la boxe, j'ai assisté, dans l'Hôtel de Ville de Saint-Quentin, à la remise des insignes de Chevalier dans l'Ordre National du Mérite à Claude Gransard. Beaucoup de monde, et du beau monde : de nombreux élus, le député, la députée européenne, des conseillers généraux, une conseillère régionale, et j'en oublie sûrement, que je n'ai pas pu voir.

Le colonel Dutel a rappelé le sens de la cérémonie, qui ne se réduit pas à une formalité protocolaire. Dans le genre, il est inimitable et c'est avec un plaisir à chaque fois renouvelé que j'écoute ses explications. Quel homme ! Un vrai personnage ! Quand on est face à lui, on se sent presque obligé de se mettre au garde-à-vous. 90 piges cette semaine, droit dans son corps et encore toute sa tête, une voix de stentor qui fait trembler la Salle des Mariages, une gueule, une présence et un discours à l'élocution parfaite, sans notes, d'une remarquable précision, structuré comme je les aime.

Vous en connaissez beaucoup capable de faire ça ? Quand j'en vois, et c'est fréquent, qui ont un demi-siècle de moins, leur papier entre les mains, tremblant de partout, buttant sur les mots, ânonnant leur texte, endormant l'assistance, ça fait vraiment pitié. Avec Dutel, ça décoiffe ! Il faut l'entendre distinguer un insigne et une médaille, et morigéner au passage les pauvres journalistes qui ont osé parler de "décoration" à propos des insignes de Chevalier dans l'Ordre National du Mérite. C'est un grand moment dans l'art oratoire !

Le sénateur-maire et le sous-préfet ont résumé la vie de Claude Gransard, et c'est de cela dont je veux ce matin vous entretenir. Car Claude appartient à une génération dont le parcours mérite d'être honoré et médité. Ce sont ces instituteurs, le plus souvent issus de familles modestes, formés à l'Ecole Normale (qui était alors plus qu'une école, une véritable culture, un état d'esprit), ne se contentant pas de leur travail en classe mais s'engageant dans la vie associative, les "oeuvres périscolaires" comme on les appelait, devenant bien souvent secrétaire de mairie, apprenant en quelque sorte sur le terrain le métier d'élu, devenant à leur tour maire d'une commune rurale. C'est le beau parcours de Claude Gransard, maire de Mesnil-Saint-Laurent, retracé par Pierre André et commenté par Jacques Destouches.

Cette génération adhérait fréquemment au Parti socialiste, poussant plus loin sa promotion jusqu'à devenir conseiller général ou bien, au plan professionnel, PEGC, c'est à dire professeur en collège, ce qui conduisait aussi à passer les concours de direction, à accéder au poste de principal. Cette filière a permis pour certains de devenir parlementaire ou président de conseil général, leur bâton de maréchal. Ainsi s'est constituée une génération de notables de gauche (au sens positif du terme), influents auprès de la population et permettant au PS de préparer ses victoires nationales.

Le drame du PS aujourd'hui, c'est que cette génération approche de son terme politique (même si elle a encore une longue vie devant elle !) et que ce mode de recrutement de nos élus, cette filière sociologique et professionnelle qui nous était si précieuse a disparu. La droite a su préserver son système de sélection des élites locales, pour des raisons qui sont liées à son histoire et à son idéologie (qu'il serait trop long d'expliquer ici). La gauche, elle, doit reconstruire ses réseaux.

A Saint-Quentin, c'est flagrant. Nous avons atteint l'os. A part le recrutement individuel pour convenance de courant ou besoin de reconnaissance personnelle, il n'existe plus de procédure collective, d'école de formation sur le tas de nos élus et futurs responsables. N'importe qui, du jour au lendemain, peut s'imposer dans la section et devenir candidat. C'est la loi hasardeuse des circonstances qui l'emporte et qui donne la prime aux téméraires et aux aventuriers. Les conséquences en sont désastreuses et cela ne se devrait pas.

Il nous faudrait, comme la génération précédente, des expériences de terrain, des parcours d'initiation, des résultats tangibles, des responsabilités éprouvées, une progression par étapes afin de repérer, de préparer et de propulser nos futurs élus et cadres. Aujourd'hui, c'est le règne de la combine, du copinage et des opportunités. Il y a là un vaste et difficile chantier de rénovation à mener. Le non cumul des mandats va dans ce sens mais ne suffira pas. Reconstituer des circuits de promotion à l'intérieur de notre Parti sera un travail long et patient mais d'une urgence absolue.

Aujourd'hui, à Saint-Quentin, dans le cadre d'une élection municipale, la droite est capable de fournir une liste de personnes influentes et socialement reconnues, qui crédibilisent sa démarche. La gauche n'y parvient pas véritablement, faute de bénéficier des réseaux qui pourraient alimenter une telle liste (à quoi s'ajoutent bien sûr hélas les divisions dans notre propre camp, qui n'arrangent rien). S'il y avait une action prioritaire à mener localement, ce serait celle-là : en souvenir de la génération qui passe, imaginer les nouvelles sources de recrutement de la génération politique à venir, qui aient pour principe et mesure le travail collectif et non pas l'allégeance individuelle.


Bonne journée.