Travail dominical?
Bonjour à toutes et à tous.
Et bon dimanche. Au fait, travaillez-vous le dimanche? Non, puisque la loi l'interdit, sauf dérogations, pour des cas précis, sous des conditions particulières. Remarquez bien que j'ai travaillé ce matin en me levant, à 7h15. J'ai préparé pour demain deux cours sur le bonheur. Et durant la journée, je vais m'y remettre. Mais l'Education Nationale ne m'a pas obligé, et surtout, elle ne me demande pas de venir au lycée le dimanche. Pourtant, pendant des années, de 1988 à 1993, j'ai travaillé, par obligation, presque chaque dimanche, la nuit, gardien dans une société d'assurances près de Montparnasse. Ca me plaisait bien, j'étais un peu plus libre dans la semaine.
Pourquoi je vous dis tout ça? Parce que je viens d'apprendre quelque chose d'incroyable: 200 employés de Conforama ont manifesté jeudi à Cergy-Pontoise, avec le soutien de leur direction et contre le syndicat Force Ouvrière, pour obtenir l'ouverture du magasin le dimanche. Le monde à l'envers! Arguments des employés: plus de liberté, plus de pouvoir d'achat. Arguments de FO: l'augmentation du pouvoir d'achat passe par l'augmentation des salaires et pas par l'augmentation ou l'assouplissement du temps de travail, la direction fera pression, malgré le volontariat, sur ceux qui ne veulent pas du travail dominical.
Qui a raison, qui a tort, que faut-il faire? Je ne sais pas trop, j'attends vos commentaires. Quelques données sont tout de même à prendre en compte:
1- L'ouverture des magasins le dimanche bénéficie avant tout à la direction, qui augmente son chiffre d'affaires.
2- Les consommateurs sont ravis de pouvoir faire des achats le dimanche.
3- La société a évolué, la décision individuelle est préférée à la contrainte collective.
4- Le repos dominical est un acquis social, sur lequel on ne peut pas revenir sans bien réfléchir.
A partir de là, j'en pense quoi? J'aurais tendance, je dis bien tendance, à autoriser le travail le dimanche, mais après négociations, dans une logique "gagnant-gagnant" où les avantages des uns (les salariés) et les devoirs des autres (les patrons) seraient rigoureusement définis. Car quand je vois Conforama mettre des autocars à la disposition des salariés pour aller manifester, je suis inquiet et dubitatif. Sur ce point, je suis dans le même état d'esprit que pour l'allongement de la durée d'activité à propos du débat sur les retraites, dont je vous ai parlé il y a quelques jours.
Quoi qu'il en soit, voilà le genre de question dont le PS doit absolument se saisir, débattre et prendre position. C'est ce que les français attendent de nous.
Bonne matinée.
Et bon dimanche. Au fait, travaillez-vous le dimanche? Non, puisque la loi l'interdit, sauf dérogations, pour des cas précis, sous des conditions particulières. Remarquez bien que j'ai travaillé ce matin en me levant, à 7h15. J'ai préparé pour demain deux cours sur le bonheur. Et durant la journée, je vais m'y remettre. Mais l'Education Nationale ne m'a pas obligé, et surtout, elle ne me demande pas de venir au lycée le dimanche. Pourtant, pendant des années, de 1988 à 1993, j'ai travaillé, par obligation, presque chaque dimanche, la nuit, gardien dans une société d'assurances près de Montparnasse. Ca me plaisait bien, j'étais un peu plus libre dans la semaine.
Pourquoi je vous dis tout ça? Parce que je viens d'apprendre quelque chose d'incroyable: 200 employés de Conforama ont manifesté jeudi à Cergy-Pontoise, avec le soutien de leur direction et contre le syndicat Force Ouvrière, pour obtenir l'ouverture du magasin le dimanche. Le monde à l'envers! Arguments des employés: plus de liberté, plus de pouvoir d'achat. Arguments de FO: l'augmentation du pouvoir d'achat passe par l'augmentation des salaires et pas par l'augmentation ou l'assouplissement du temps de travail, la direction fera pression, malgré le volontariat, sur ceux qui ne veulent pas du travail dominical.
Qui a raison, qui a tort, que faut-il faire? Je ne sais pas trop, j'attends vos commentaires. Quelques données sont tout de même à prendre en compte:
1- L'ouverture des magasins le dimanche bénéficie avant tout à la direction, qui augmente son chiffre d'affaires.
2- Les consommateurs sont ravis de pouvoir faire des achats le dimanche.
3- La société a évolué, la décision individuelle est préférée à la contrainte collective.
4- Le repos dominical est un acquis social, sur lequel on ne peut pas revenir sans bien réfléchir.
A partir de là, j'en pense quoi? J'aurais tendance, je dis bien tendance, à autoriser le travail le dimanche, mais après négociations, dans une logique "gagnant-gagnant" où les avantages des uns (les salariés) et les devoirs des autres (les patrons) seraient rigoureusement définis. Car quand je vois Conforama mettre des autocars à la disposition des salariés pour aller manifester, je suis inquiet et dubitatif. Sur ce point, je suis dans le même état d'esprit que pour l'allongement de la durée d'activité à propos du débat sur les retraites, dont je vous ai parlé il y a quelques jours.
Quoi qu'il en soit, voilà le genre de question dont le PS doit absolument se saisir, débattre et prendre position. C'est ce que les français attendent de nous.
Bonne matinée.
posted by Emmanuel Mousset at
9:09 AM
11 Comments:
Je ne me sens pas concerné par l'ouverture de Conforama le dimanche. Je ne pense pas que ce soit un sujet majeur. Quand on arrache les pattes à une mouche, on commence par celles de derrières ou celles de devant ? Celles de gauche ou celles de droite ?
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jpbb, at 10:04 AM
en droit du travail , la notion du dimanche est plutôt bizarre : le principe : un salarié ne peut travailler plus de 6 jours d'affilée. le dimanche étant l'exception puisqu'il faut une dérogation, le dimanche s'est donc imposé de lui même car jour où on est censé aller à la messe.pour la majorité des salariés français, le dimanche est vaqué . par contre , pour les hôpitaux, les transports communs, les industries travaillant à la chaîne, le secteur agro-alimentaire et rural,les cinémas, le travail dominical n'est même pas une question mais ça choque pour les autres. pourquoi? d'autre part et renseignement pris, les salariés , acceptant de travailler le dimanche, non pas dans les cas ci-dessus, mais dans le cadre dérogatoire, sont volontaires et leurs heures de travail sont majorées. Exemple : le monoprix fait travailler des étudiants ou de hôtesses de caisse embauchées à temps partiel. pour les étudiants ce type d'emploi leur permet de pouvoir suivre leur cours en semaine. les hôtesses de caisse quant à elles, augmentent leur rémunération ; là c'est gagnant gagnant. par contre pour les entreprises ayant annualisé leur temps de travail conformément à la loi sur les 35h, le travail dominical a été imposé aux salariés sans contre partie. dans l'esprit de beaucoup de salariés, la notion de "dimanche" est désuéte, de nombreuses personnes voudraient la garantie légale d'avoir une journée de liberté dans la semaine. les parents d'enfants en début de scolarité aimeraient avoir le mercredi , par exemple. d'autres le samedi complet. d'autres encore, un jour lampda dans la semaine, avec enfants à l'école , pour se ressourcer au calme et avoir accés aux administrations pour enfin s'organiser.... VAL
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Anonyme, at 11:40 AM
autre chose qui peut dire qu'il ne travaille pas le dimanche. certes toi emmanuel comme beaucoup d'enseignants consciencieux qui préparent leur cours, corrigent les copies et effectuent des recherches au calme pour pimenter leur propos. pour les femmes salariées , le dimanche, est loin d'être un jour de repos. courses, repas, ménage, repassage et organisation de la semaine à venir, sont leur lot commun. en définitive, le dimanche ne profite qu'aux dillétantes et aux machos. VAL
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Anonyme, at 11:51 AM
Cette question est vraiment symbolique et représente bien le problème de la gauche en ce moment. c'est un débat qui traverse la société française régulièrement depuis 10 ou 15 ans.
Et comme tous ces débats (retraite, éducation, etc...), la gauche n'apporte aucune réponse si ce n'est un statu quo idéologique. Pourtant, on voit que la demande existe chez les employes, les patrons et forcément chez les clients...A n'avoir rien voullu faire sur le principe du donnant-donnant dont tu parles, on laisse la droite apporter sa réponse...gageons qu'elle sera loin du donnant-donnant...
Sylvain
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Anonyme, at 12:38 PM
- jpb devrait aller à Conforama, il y a de bons produits. Surtout, il devrait cesser de torturer les mouches.
- Merci à VAL pour les précisions très précieuses de son premier commentaire, qui complètent utilement mon propos.
- Son second commentaire pose un délicat problème: le travail non reconnu, en particulier le travail domestique de la femme (ou de l'homme). Faut-il lui attribuer une reconnaissance sociale (et financière)? Laquelle? Ou bien doit-il rester dans le cadre des activités purement privées, libres, gratuites? C'est compliqué, je n'ai pas de réponse, et celle qui existe (un salaire maternel ou paternel) passe pour réactionnaire (elle encouragerait la femme à rester à la maison).
- J'espère que Sylvain a fait une bonne rentrée. Une semaine déjà! Oui, sur bien des sujets, la gauche se fait damer le pion par la droite. Je viens d'entendre Fillon sur Canal+, à propos de la réforme des régimes spéciaux de retraites. Encore un thème qui nous a échappé!
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Emmanuel Mousset, at 2:28 PM
A JPB. Certes ce n'est pas parce qu'on a rien à dire qu'il faut se taire mais si tu ne te sens pas concerné s'il te plait tais toi.
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Anonyme, at 2:31 PM
La liberté d'expression est un droit fondamental qui ne se discute pas, et celui qui me le conteste, je lui arrache les pattes, la tête et les ailes alouettes. Emmanuel, il paraît qu'Ikéa est moins cher que Conforama ?
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jpbb, at 2:58 PM
Il y a dans ce blog des comportements qui relèvent parfois de la psychiatrie.
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Anonyme, at 3:09 PM
Si j'en crois le chanteur Renaud, Ikéa est réservé aux bobos, dont je ne suis pas pas. Babou et Gifi me vont en revanche très bien.
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Emmanuel Mousset, at 3:25 PM
Un prof de philo qui prétend ne pas être bobo et qui vote socialo ? Mais quel humour... ;-)
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jpbb, at 6:32 PM
J'ai de l'humour, mais jamais le dimanche. Qu'est-ce qu'un prof de philo, une fois ôtée l'image de faux prestige attaché à la discipline? Un fonctionnaire comme les autres, qui ira demain matin enseigner à de élèves qui pensent à autre chose et qui ont bien raison (ne leur répétez pas, j'espère qu'ils ne lisent pas le blog de leur prof, tout informatisés qu'ils sont). Un bobo socialo est un ségoléniste fervent qui habite une grande ville et exerce une profession libérale assez bien payée. Ce n'est pas moi, mais c'est sûrement mon frère en socialisme moderne.
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Emmanuel Mousset, at 8:25 PM
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