Les chômeurs soupçonnés.
Bonjour à toutes et à tous.
Plusieurs raisons me conduisent à rejeter le projet de sanctions contre les chômeurs qui refuseraient dans certains conditions un emploi:
- Economiquement, le projet laisse croire que le problème du chômage viendrait du refus des chômeurs à accepter les emplois qu'on leur propose. Non, le problème, c'est qu'il n'y a globalement pas assez de créations d'emplois.
- Psychologiquement, le projet suppose qu'un chômeur est quelqu'un de paresseux, se complaisant dans sa situation et faisant le difficile quand des emplois se présentent. Non, le chômage est pour beaucoup un drame, qu'on a parfois du mal à imaginer quand on ne le vit pas.
- Moralement, le projet sous-entend qu'un chômeur serait responsable de son état, qu'il devrait donc l'assumer et prendre sur lui pour s'en sortir. Non, un chômeur n'a pas choisi d'être chômeur, on l'a précipité dans cette situation, on lui doit réparation, indemnisation. Les moralistes sont très forts pour renverser les rôles et échanger les responsabilités.
- Juridiquement, je rappelle que les indemnités-chômage sont un "droit", indépendamment de tout "devoir". Mettre ces deux termes sur le même plan, faire dépendre les "droits" des "devoirs" n'est pas acceptable.
- Financièrement, les allocations-chômage sont plus qu'un droit mais un dû, puisque le salarié cotise pour cela. Beaucoup de prestations sociales relèvent de l'assurance, non pas de l'assistanat.
Après avoir dénoncé la philosophie du projet (il faut toujours commencer par là), j'en dénonce maintenant l'application concrète, les premières modalités connues à ce jour: tout chômeur se verrait suspendre ou réduire ses allocations au bout de 6 mois s'il n'accepte pas un emploi à moins de 2 heures de transport par jour et rémunéré au moins 70% de son salaire antérieur. Tout est dit: 6 mois, 2 heures de transport, 70% du salaire. Qu'est-ce qu'a fait un chômeur pour mériter ça? Qu'est-ce qu'a fait ou n'a pas fait la société pour lui imposer ça? Si on peut désormais licencier quelqu'un et le plonger dans une telle situation, sous de telles conditions, où allons-nous? Avec ce projet, si les Français ne comprennent pas ce qu'est un gouvernement de droite, c'est à désespérer...
Hier soir, chez Fogiel, il y a eu débat sur ce texte, entre De Closets et Filoche, le genre de débat tellement caricatural qu'il dessert la cause qu'on prétend défendre. Mon camarade Filoche ne veut rien changer au système social et en fait trop (et donc mal) quand il dit qu'un ingénieur sera obligé de devenir balayeur. L'image est forte mais l'argument est trop forcé. Du coup, De Closets en était réduit à se marrer et à répéter que le problème n'est pas social mais économique. D'acord, mais un droit est un droit, et ce n'est pas en trafiquant et en détériorant les droits sociaux qu'on relancera la création d'emplois. On ne réduira pas le chômage en réduisant le nombre des chômeurs par des contraintes légales, mais en créant des emplois.
Bonne fin de matinée.
Plusieurs raisons me conduisent à rejeter le projet de sanctions contre les chômeurs qui refuseraient dans certains conditions un emploi:
- Economiquement, le projet laisse croire que le problème du chômage viendrait du refus des chômeurs à accepter les emplois qu'on leur propose. Non, le problème, c'est qu'il n'y a globalement pas assez de créations d'emplois.
- Psychologiquement, le projet suppose qu'un chômeur est quelqu'un de paresseux, se complaisant dans sa situation et faisant le difficile quand des emplois se présentent. Non, le chômage est pour beaucoup un drame, qu'on a parfois du mal à imaginer quand on ne le vit pas.
- Moralement, le projet sous-entend qu'un chômeur serait responsable de son état, qu'il devrait donc l'assumer et prendre sur lui pour s'en sortir. Non, un chômeur n'a pas choisi d'être chômeur, on l'a précipité dans cette situation, on lui doit réparation, indemnisation. Les moralistes sont très forts pour renverser les rôles et échanger les responsabilités.
- Juridiquement, je rappelle que les indemnités-chômage sont un "droit", indépendamment de tout "devoir". Mettre ces deux termes sur le même plan, faire dépendre les "droits" des "devoirs" n'est pas acceptable.
- Financièrement, les allocations-chômage sont plus qu'un droit mais un dû, puisque le salarié cotise pour cela. Beaucoup de prestations sociales relèvent de l'assurance, non pas de l'assistanat.
Après avoir dénoncé la philosophie du projet (il faut toujours commencer par là), j'en dénonce maintenant l'application concrète, les premières modalités connues à ce jour: tout chômeur se verrait suspendre ou réduire ses allocations au bout de 6 mois s'il n'accepte pas un emploi à moins de 2 heures de transport par jour et rémunéré au moins 70% de son salaire antérieur. Tout est dit: 6 mois, 2 heures de transport, 70% du salaire. Qu'est-ce qu'a fait un chômeur pour mériter ça? Qu'est-ce qu'a fait ou n'a pas fait la société pour lui imposer ça? Si on peut désormais licencier quelqu'un et le plonger dans une telle situation, sous de telles conditions, où allons-nous? Avec ce projet, si les Français ne comprennent pas ce qu'est un gouvernement de droite, c'est à désespérer...
Hier soir, chez Fogiel, il y a eu débat sur ce texte, entre De Closets et Filoche, le genre de débat tellement caricatural qu'il dessert la cause qu'on prétend défendre. Mon camarade Filoche ne veut rien changer au système social et en fait trop (et donc mal) quand il dit qu'un ingénieur sera obligé de devenir balayeur. L'image est forte mais l'argument est trop forcé. Du coup, De Closets en était réduit à se marrer et à répéter que le problème n'est pas social mais économique. D'acord, mais un droit est un droit, et ce n'est pas en trafiquant et en détériorant les droits sociaux qu'on relancera la création d'emplois. On ne réduira pas le chômage en réduisant le nombre des chômeurs par des contraintes légales, mais en créant des emplois.
Bonne fin de matinée.
posted by Emmanuel Mousset at
11:29 AM
13 Comments:
Tout à fait. C'est en créant de nouvelles entreprises basées sur l'innovation au niveau européen grâce à un fond de capital-risque énorme géré par l'Europe que l'on créera des emplois bien payés qui entraineront dans leur sillage toute l'économie pour nous insérer au niveau mondial au dessus des USA et de la Chine. Tout le reste n'est que du bricolage.
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jpbb, at 12:55 PM
Il faut nuancer les choses comme toujours car malheureusement il y a des personnes qui profitent du système au détriment de ceux qui veulent bien retravailler après avoir été licenciés. les 2 heures de transport n'est pas le fond du problème car chaque jour à la gare de St Quentin il y a des centaines de personnes qui remplissent les trains pour travailler à Compiègne ou à Paris et elles ne s'en plaignent pas car lorsque l'on veut vraiment bosser, cela ne compte pas ; certes pas à n'importe quel prix non plus.
Il y a des régions sinistrées et d'autres qui offrent des emplois donc il faut aller vers elles en sachant que l'on ne pourra pas se loger près de son travail d'où les heures de transport !
Dans certains cas 70 % du salaire brut de l'ancien salaire peut être plus important que le SMIC ou même les allocations chômage alors pourquoi ne pas essayer de réglementer pour éviter les abus qui existent ; rien ne sert de se voiler la face.
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Anonyme, at 2:42 PM
Comment peut on creer des emplois ?
Prenons le cas des quartiers à saint quentin,qui sont les plus touchés par le chômage.
Et oui, je vais encore vous parler de ma petite régie de quartier : 3 grands quartiers, donc 3 régies!
Ces dernières auront pour mission, l'insertion des jeunes et des adultes par le travail dans leur quartier, leur immeuble, chez leur voisin.....
Qui offrira les emplois ?
-Les bailleurs sociaux (OPAC HLM, CIL) pour les interventions chez les locataires en matiere de plomberie, d'electricité, tapisserie, peinture,...Nettoyage des parties communes, remise en état des immeubles, gardiennage....etc.
-Les collectivités ( mairie, cg, cg ) en ce qui concerne les espaces verts, les missions sociaux-culturelles, services aux personnes....etc.
-Les particuliers pour les petits travaux domestiques (bricolage, plomberie, tondre la pelouse, tailler les haies), baby setting, ménage... etc.
En fesant aussi, un etat des lieux dans les quartiers et notamment le mien, trés peu d'emploi existants sont occupés par ses habitants (preuve à l'appui).N'est il pas lgitime qu'une création d'emploi doit d'abord leur profiter, si ils présentent le profil ?
Est-il normal,que les entreprises, basées sur le canton nord, recrutent trés peu dans la ZUP europe ?
Alors, il y a vraiment mieux à prposer aux chômeurs (surtout quand la solution se trouve près de leur porte), que d'augmenter le temps de travail de 10h/semaine, oui je vous assure que le transport épuise autant que le travail et 2h par jour dans les transports, revient vraiment à augmenter le temps de travail des chômaeurs. Qui n'ont certainement pas choisi de perdre leur emploi.
MOURAD
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Anonyme, at 3:50 PM
Bien sur que le transport est un élèment important du problême.
"chaque jour à la gare de St Quentin il y a des centaines de personnes qui remplissent les trains pour travailler à Compiègne ou à Paris et elles ne s'en plaignent pas "
Ben si justement beaucoup s'en plaignent.
Comment peut on ne pas se plaindre de devoir faire 1H30 de train + 30min de metro Aller et la même chose au retour. Pour un boulot evidemment où l'on est qualifié et que l'on trouve que trés rarement dans son secteur géographique.
Alors qu'il déménage...
Mais voila son conjoint travaille aussi. A mi-temps certes mais c'est quand même plus pratique pour assumer les enfants surtout lorsque ceux-ci ne sont pas à l'école et qu'il n'existe pas de système de garde peu onéreux.
C'est tellement simple de mettre tous les chomeurs dans un même panier et de dire qu'ils abusent du système.
Il en existe c'est vrai.
Parlons alors des sans qualifications.
Les sans diplômes, les sans horizon... d'un milieu familliale et social où le chomage est déjà la norme dans les générations antérieures.
Pas de qualif peu importe orientons le au travers d'un stage ou d'une formation vers des secteurs porteurs et demandeurs.
Le Bâtiment, le service et la restauration. Des métiers lourds mais où l'on peut apprendre sur le tas.
Rémunération faible, horaires difficiles et conditions de travail parfois d'un autre siècle.
Cherchons ensemble des offres d'emploi.
Prenons le site Anpe
et constatons ensemble que les offres sont souvent à durée déterminée (quelques jours, quelques semaines)
evidemment les offres de durée indéterminées sont peu nombreuses (sans qualif s'entend).
Et là s'ajoute le transport. Mais pas pour saint-quentin/paris
mais plutot saint-quentin/chateau-thierry ou charleville ou alors reims, beauvais...
Bref un transport collectif peu organisé.
Il faut donc un véhicule perso, assuré, en état de marche pour faire 500 à 800 KM semaine et le Permis(ca aide) oups je suis chomeur et mauvais conducteur (j'ai plus mes points) ca se corse...
sans blaguer et sans excuser il faut admettre qu'il y de quoi relativiser les difficultées a se stabiliser.
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Anonyme, at 6:08 PM
Il y a des centaines de milliers d'emplois, dans le bâtiment, dans la restauration par exemple, qui ne sont pas pourvus. On peut donc légitimement se poser la question: pourquoi les demandeurs d'emplois n'en profitent-ils pas?
Dans une société qui privilégie la liberté et le choix, il me semble normal qu'on puisse choisir son activité professionnelle. Je ne suis pas choqué qu'un chômeur refuse ce qu'on lui propose. L'époque où n'importe qui prenait n'importe quel boulot est révolue, et c'est tant mieux.
Est-ce la mobilité qui va inciter à opter pour un emploi? Non, je ne crois pas. Le plus simple, comme l'explique Mourad, c'est d'abord le travail près de chez soi et pas à 200 km.
L'essentiel est ailleurs: quand certains boulots pénibles seront bien payés, quand les conditions de travail seront sécurisées, les postulants viendront.
Un couvreur qui prend des risques et travaille souvent sous la pluie quand il habite dans le Nord, un serveur qui rentre tard le soir et n'a pas de syndicat pour le défendre quand le restaurateur l'engueule, un maçon sur un chantier qui rentre épuisé le week-end, etc.
Bien des métiers devraient être attractifs, en matière de rémunération, de protection, de confort, de formation, de promotion et même de valorisation personnelle, psychologique, mais ne le sont pas. Rendez-les attractifs, les chômeurs postuleront.
L'attraction plus que la sanction, voilà ce qui facilitera le retour à l'emploi. Sachant que le problème fondamental, c'est la création d'emplois.
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Emmanuel Mousset, at 7:42 PM
pour faire avancez les anes,
il n'y a que le baton ou la carotte
si on donne trop de coups de baton à l'ane, il n'avancera plus
s'il est rassasié et qu'il n'a plus faim, il délaissera la carotte.
mais il ne faut pas oublier que meme si l'ane a faim,
s'il est tétanisé et qu'il a peur
aussi belle que puisse etre la carotte, il preferera se laisser mourir de faim,
un coup de baton peut l'aider à sortir de sa torteur, un pas cinquante.
Il faut savoir à certains moments faire ce qu'on doit faire meme si on a pas envie de le faire
car l'homme qui veut faire 20 000 pas doit toujours commencer par le premier.
Les gens ne sont pas en sucre, il faut savoir les bousculer un peu,
déjà rien que pour leur montrer qu'ils ne sont peut etre pas aussi fragiles qu'ils ont l'air de le croire.
La protection doit etre nécessaire et suffisante mais pas excessive.
c'est le principe du vaccin
en étant confronté à la maladie le systeme immunitaire réagit et le patient s'immunise.
ce n'est pas toujours agréable mais c'est un mal nécessaire
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Unknown, at 7:55 AM
Un ours est mal placé pour parler des ânes. A moins qu'il en soit un.
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Emmanuel Mousset, at 9:05 AM
Allez, faite la paix, réconciliez vous les amis.
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Anonyme, at 9:29 AM
Concombre masqué,
Je suis social-démocrate, ouvert à la discussion et au compromis. J'ai un couteau dans une main mais l'autre est grande ouverte (petit clin d'oeil au bolchevik couteau entre les dents).
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Emmanuel Mousset, at 9:51 AM
Je crains qu'Emmanuel ne soit très fatigué. Ou alors il n'a plus d'arguments, un peu usé. En tout cas ce n'est pas bien de traiter les anes comme cela, surtout quand on est natif du Berry ou l'on élève les anes.
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Anonyme, at 2:08 PM
Comment peut-on être très fatigué quand on est en vacances? Sur les ânes, je vous l'accorde, je suis allé trop loin, ces animaux opiniâtres méritent notre estime, et j'aurai dû me souvenir de mes origines.
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Emmanuel Mousset, at 3:23 PM
Merci beaucoup
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Anonyme, at 7:40 PM
De rien, c'est gratuit, profitez-en, il n'est pas certain que ça se reproduise.
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Emmanuel Mousset, at 8:54 PM
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